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放假和休假什么区别?

休息是指在一定时间内相对地减少活动,使人从生理上和心理上得到松弛,消除或减轻疲劳,恢复精力的过程. 放假,是指在规定的日期停止工作或学习,休息,度过假日. 区别: 放假是形式上的,是别人给我们放假;而休息是自己心理上的感受,自己给自己休息的时间.

放假一般是集体性质的,如法定假日,,除了加班外,大家全部放假. 休假,则是个人性质的,本人可根据自己的具体情况,选择休假时间日期.

公休就是所有人应有的休息日!也就是说放假公休是节日、假日等集体休假,这个是必须放假的 调休就是和别人调换休息!比如今天是我上班,明天休息,但是我有事要休息,所以就和别人调换下,变成今天我休息,明天上班 放假调休是通过调整前后日期来确定放假日期,但一定要保证放假时间的

请假是在某单位个人向领条请假,下级向上级请假,请求领导批准的假期叫请假.放假是国家或单位公开规定的假期,比如元旦全国规定三天假期叫放假.休假是指因其它情况不能上班,比如产妇国家或单位规定有假期叫休假.休息就和以上三种假期不一样了,休息是没有约束,不定时间,自已决定,想休息多长时间就休息多长时间这叫休息.

假日是按照规定或经过批准可以不工作或不学习的日子,没有特定的文化上的意义.比如公休日,是《劳动法》规定的劳动者享有的休息的权利.时间短、具体定格到某一天.假期包含假日,指除双休日外,放假或休假的时期.如元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等,还包括未来将要实施的带薪假.它的特点是时间较长,可以是3-5天,也可以10天,半个月,甚至更长,休假时间根据具体情况而定.

放假了也就是说明休息,放假可以长时间的,而休息可以是短暂的.

区别就在于,有薪休假就是说,你休假期间也有工资.但年假就是放假给你,但这几天是没有工资的..《劳动法》第45条规定:国家实行带薪休假制度,劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假. 劳动者必须是在用人单位连续工作满一年的,才能享受带薪休年假.若劳动者在用人单位工作未满一年,或者劳动者在用人单位工作虽满一年但不是连续工作一年以上的,都不能享受带薪休年假.需要指出的是,劳动者在同一单位连续工作满一年并不能必然享受带薪年假.

同意上一 楼的说法,呵呵,这个答案,希望你满意.

放假公休是节日、假日等集体休假,这个是必须放假的 放假调休是通过调整前后日期来确定放假日期,但一定要保证放假时间的

厂里放假是厂里给大家休息,自己请假是因为自己有事情才请假,共同点是:都没有工资.

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